หัวเว่ย คลาวด์ (Huawei Cloud) จับมือ ฮิวแมนิก้า (Humanica) ผู้นำซอฟต์แวร์ HR ของไทย ร่วมยกระดับการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลด้วยโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ที่เชื่อถือได้ ปลอดภัย และยืดหยุ่นรองรับการขยายตัวของธุรกิจ ตอกย้ำความสำเร็จในการสร้าง Digital Ecosystem ที่แข็งแกร่งในประเทศไทย…
Huawei Cloud เสริมแกร่ง Humanica พลิกโฉมซอฟต์แวร์ HR สู่ยุคดิจิทัลด้วย Cloud อัจฉริยะ
หัวเว่ย คลาวด์ สนับสนุนการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลของ ฮิวแมนิก้า ผู้ให้บริการโซลูชันด้าน HR และ ERP แบบครบวงจรชั้นนำระดับโลกของประเทศไทย ด้วยการส่งมอบโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ที่เชื่อถือได้ และรองรับการขยายตัว เพื่อช่วยยกระดับประสิทธิภาพของระบบ เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และเสริมความน่าเชื่อถือของบริการ
การย้ายระบบ HR และ ERP ขึ้นสู่ หัวเว่ย คลาวด์ ได้เสริมความแข็งแกร่งให้กับรากฐานดิจิทัลของ ฮิวแมนิก้าด้วยสถาปัตยกรรมแบบคลาวด์เนทีฟ (Cloud-native) ซึ่งสามารถเปิดให้บริการได้รวดเร็วยิ่งขึ้น และสนับสนุนความต้องการที่เพิ่มขึ้นของลูกค้าองค์กรทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ได้อย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
ฮิวแมนิก้า ผสานแพลตฟอร์มเทคโนโลยีบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (World-Class Human Capital Management Solutions) ที่พัฒนาขึ้นเองเข้ากับบริการรับบริหารจัดการเงินเดือนแบบครบวงจร (Payroll Outsourcing Service) เพื่อช่วยให้องค์กรต่าง ๆ บริหารจัดการงานทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
เมื่อความต้องการใช้บริการของบริษัทเติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่อง บริษัทจึงต้องการระบบคลาวด์ที่มีความยืดหยุ่น และมั่นคง มากยิ่งขึ้น (double check: more flexible and resilient) เพื่อรองรับปริมาณงานที่เพิ่มสูงขึ้น และความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
แม้ว่าความสำเร็จในช่วงเริ่มต้นของฮิวแมนิก้า จะตั้งอยู่บนความแข็งแกร่งของระบบ colocation แบบดั้งเดิม และสถาปัตยกรรมแบบ monolithic แต่การขยายธุรกิจอย่างรวดเร็วในระดับภูมิภาคทำให้บริษัทจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนสู่โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลที่มีความยืดหยุ่น และทำงานอัตโนมัติมากขึ้น
เพื่อตอบสนองต่อความต้องการใช้บริการทั่วภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ฮิวแมนิก้า ก้าวข้ามข้อจำกัดของฮาร์ดแวร์แบบเดิม ทั้งในด้านระยะเวลาในการติดตั้งอุปกรณ์ และรอบการตั้งค่าระบบแบบ manual การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการเสริมสร้างประสิทธิภาพ เพิ่มความคล่องตัวในการดำเนินงาน และตอกย้ำตำแหน่งผู้นำด้านนวัตกรรมเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล (HR Technology) อย่างแท้จริง
ความร่วมมือกับ หัวเว่ย คลาวด์ ทำให้ ฮิวแมนิก้า สามารถเปลี่ยนผ่านสู่สภาพแวดล้อมคลาวด์สมัยใหม่ที่ออกแบบมาเพื่อความคล่องตัว มีเสถียรภาพ และสามารถขยายตัวได้สำเร็จ โดย หัวเว่ย คลาวด์ เป็นผู้ให้บริการคลาวด์รายแรกในประเทศไทยที่มี Availability Zones 3 แห่ง
พร้อมกลไกการสำรองระบบขั้นสูงที่ช่วยรับประกันความพร้อมใช้งานของระบบในระดับสูงและการให้บริการที่ต่อเนื่องไม่สะดุด ด้วยโครงสร้างพื้นฐานดังกล่าว ฮิวแมนิก้า จึงสามารถกระจายเวิร์กโหลดไปยังหลายโซนเพื่อสร้างความยืดหยุ่นและเตรียมความพร้อมสูงสุดในการให้บริการแก่ลูกค้าในทุกสถานการณ์
บนรากฐานระบบคลาวด์ดังกล่าว ทีมวิศวกรรมของฮิวแมนิก้าได้นำเทคโนโลยีคลาวด์เนทีฟมาใช้อย่างครบวงจร ทั้งการจัดการคอนเทนเนอร์ผ่าน ระบบการปรับใช้งานอัตโนมัติ (Deployment automatic) ตลอดจนแพลตฟอร์มมอนิเตอร์ และ ระบบการตรวจสอบ และสังเกตการณ์ แบบบูรณาการ (Observability)
ซึ่งช่วยลดความซับซ้อนในการดำเนินงาน และเร่งการส่งมอบบริการได้อย่างมีนัยสำคัญ ด้วยขีดความสามารถเหล่านี้ ทีมวิศวกรรมของ ฮิวแมนิก้า จึงสามารถมุ่งเน้นอย่างเต็มที่ไปที่การพัฒนาฟีเจอร์ HR ยุคใหม่ และเร่งขยายบริการเชิงกลยุทธ์ในระดับภูมิภาค
“หัวเว่ย คลาวด์ มุ่งมั่นสนับสนุนองค์กรต่าง ๆ ในการเดินหน้าทรานส์ฟอร์มดิจิทั
เซลีน เฉา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หัวเว่ย คลาวด์ ประเทศไทย กล่าวว่า ความร่วมมือของเรากับฮิวแมนิก้
หัวเว่ย คลาวด์ นำเสนอโซลูชันคลาวด์ที่ครอบคลุมสำหรับรองรับเวิร์กโหลดระดับองค์กร ทั้งโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ ความสามารถด้านการพัฒนาแบบคลาวด์เนทีฟ สถาปัตยกรรม hybrid cloud และบริการด้านความปลอดภัยขั้นสูง
ด้วยสถาปัตยกรรมแบบรวมศูนย์ องค์กรสามารถผสานการทำงานระหว่าง public cloud และ private cloud ได้อย่างไร้รอยต่อ พร้อมบริหารจัดการข้อมูลภายในประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ แพลตฟอร์มยังมาพร้อมบริการฐานข้อมูลที่แข็งแกร่ง
เช่น RDS for SQL Server ซึ่งมีเครื่องมือบริหารจัดการอัจฉริยะสำหรับการสำรองข้อมูล การกู้คืนข้อมูล การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และการติดตามการใช้ทรัพยากร เพื่อเสริมการปกป้องในระดับองค์กร หัวเว่ย คลาวด์ ยังรวมบริการด้านความปลอดภัยไว้อย่างครบวงจร
อาทิ Identity and Access Management (IAM), Network Address Translation (NAT) Gateway และ Security Groups พร้อมสอดคล้องตามมาตรฐานการรับรองด้านความปลอดภัยระดับโลกมากกว่า 130 รายการ
นับตั้งแต่เลือกใช้ หัวเว่ย คลาวด์ เป็นรากฐานด้านโครงสร้างพื้นฐาน ฮิวแมนิก้า สามารถยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานได้อย่างชัดเจน เพิ่มขีดความสามารถในการขยายทรัพยากรด้านไอที ให้รวดเร็วกว่าเดิมถึง 5 เท่า ลดระยะเวลาในการจัดเตรียมระบบจากเดิมที่ใช้เวลาหลายสัปดาห์เหลือเพียงไม่กี่นาที
ด้วยการบริหารจัดการโครงสร้างพื้นฐานแบบอัตโนมัติ ความคล่องตัวนี้ช่วยให้ ฮิวแมนิก้า สามารถเปิดตัวฟีเจอร์ใหม่ได้รวดเร็วยิ่งขึ้น และรองรับลูกค้าองค์กรรายใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ส่งผลให้บริษัทเสริมความสามารถในการแข่งขันในตลาดเทคโนโลยี HR ได้อย่างแข็งแกร่ง
“การนำเทคโนโลยีคลาวด์ และทีมสนั
สุนทร เด่นธรรม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฮิวแมนิก้า กล่าวว่า ด้วยเทคโนโลยีโครงสร้างพื้นฐานแบบคลาวด์เนทีฟ ของ หัวเว่ย คลาวด์ (Huawei Cloud’s cloud-native infrastructure) ควบคู่กับทีมผู้เชี่ยวชาญ ช่วยเสริมความแข็งแกร่งทั่งในด้านเสถียรภาพ ความปลอดภัย และความยืดหยุ่น
ในการขยายตัวของแพลตฟอร์ม สิ่งนี้ช่วยให้เราสามารถเร่งพัฒนานวัตกรรมด้านผลิตภัณฑ์ ส่งมอบบริการที่มีประสิทธิภาสูงให้กับลูกค้า และเดินหน้าสนับสนุนองค์กรต่าง ๆ ในการทรานส์ฟอร์มดิจิทัลได้อย่างต่อเนื่อง
ในขณะที่องค์กรต่าง ๆ หันมาใช้เทคโนโลยีคลาวด์มากขึ้นเพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรม และเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน หัวเว่ย คลาวด์ ยังคงมุ่งมั่นนำเสนอโซลูชันที่ปลอดภัย รองรับการขยายตัว และอัจฉริยะ เพื่อช่วยให้ภาคธุรกิจปลดล็อกโอกาสใหม่ ๆ ในยุคดิจิทัล
รายละเอียดเพิ่มเติม : https://www.youtube.com/watch?
ส่วนขยาย * บทความเรื่องนี้น่าจะเป็นประโยชน์สำหรับการวิเคราะห์ในมุมมองที่น่าสนใจ ** เขียน: ชลัมพ์ ศุภวาที (บรรณาธิการ และผู้สื่อข่าว) *** ขอขอบคุณภาพประกอบบางส่วนจาก N/A
สามารถกดติดตามข่าวสาร และบทความทางด้านเทคโนโลยีของเราได้ที่ www.facebook.com/itday.in.th
 เร่งสปีดเปลี่ยนผ่านดิจิทัล เลือกใช้ หัวเว่ย คลาวด์ (Huawei Cloud) เสริมความแกร่งให้ระบบบริหารทรัพยากรบุคคล){kind=link}