AIS กวาด 3 รางวัล จากเวที Thailand Corporate Excellence Awards 2024

เอไอเอส (AIS) คว้า 3 รางวัล จาก Thailand Corporate Excellence Awards 2024 ฉายภาพความเป็นเลิศ ด้านการบริหารจัดการองค์กรในทุกมิติ…

highlight

• เอไอเอส การันตีความสำเร็จด้านการบริหารจัดการองค์กรที่มีประสิทธิภาพรอบด้าน พร้อมเดินหน้าธุรกิจสู่การเป็น Cognitive Tech-Co อย่างมั่นคง และยั่งยืน ด้วยการคว้า 3 รางวัล จากเวที Thailand Corporate Excellence Awards 2024 ที่แสดงถึงความพร้อมขององค์กรในทุกมิติ ทั้งด้านการบริหารจัดการเพื่อมุ่งสู่การเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัลอัจฉริยะ การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลภายในองค์กร รวมถึงการพัฒนานวัตกรรม และการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ เพื่อพร้อมรับความท้าทายของโลกในด้านต่าง ๆ ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน

AIS กวาด 3 รางวัล จากเวที Thailand Corporate Excellence Awards 2024

กานติมา เลอเลิศยุติธรรม หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล กลุ่มบริษัท เอไอเอส กล่าวว่า นอกเหนือจากภารกิจเดินหน้าพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลให้แข็งแกร่ง เอไอเอส ยังให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการในด้านต่าง ๆ เพื่อสร้างการเติบโตให้องค์กรอย่างยั่งยืน รางวัลทั้ง 3 สาขา ที่เราได้รับในครั้งนี้

นับเป็นอีกบทพิสูจน์ความเป็นเลิศด้านการบริหารจัดการองค์กรที่ครอบคลุมในทุกมิติ และนำมาซึ่งความภาคภูมิใจของพวกเราชาว เอไอเอส เป็นอย่างยิ่ง รางวัลเหล่านี้จะเป็นพลังสำคัญให้เราทำงานอย่างสุดความสามารถเพื่อนำพาองค์กรให้เติบโตในทุกมิติ และเพิ่มศักยภาพการแข่งขันในฐานะผู้นำอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทย เพื่อร่วมผลักดันภาคธุรกิจของประเทศไทยต่อไป

สำหรับรางวัล Thailand Corporate Excellence Awards 2024 จัดโดย สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย หรือ TMA ร่วมกับ สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เพื่อมอบให้แก่องค์กรที่มีการบริหารจัดการที่เป็นเลิศในด้านต่าง ๆ 

ผ่านการสำรวจความคิดเห็น และเสนอชื่อโดยผู้บริหารระดับสูงขององค์กรชั้นนำในประเทศไทย โดยในปีนี้ เอไอเอส ได้รับรางวัลระดับ Distinguished Awards จากเวที Thailand Corporate Excellence Awards 2024 ใน 3 สาขา ได้แก่

• สาขาความเป็นเลิศด้านผู้นำ (Leadership Excellence Award) แสดงถึงความมุ่งมั่นสู่เป้าหมายการเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัลอัจฉริยะ พร้อมสร้างโอกาสการเติบโตทางธุรกิจโดยให้ความสำคัญกับลูกค้าทุกกลุ่ม ควบคู่กับการสร้างการเติบโตร่วมกันกับทุกภาคส่วน ด้วยแนวคิดเศรษฐกิจแบบแบ่งปันเพื่อร่วมผลักดันเศรษฐกิจของประเทศ
• สาขาความเป็นเลิศด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management Excellence Award) สะท้อนถึงศักยภาพด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ตลอดจนวิสัยทัศน์ และความมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมการเติบโตและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานทุกคนอย่างต่อเนื่องผ่านนโยบายที่นำหลัก DEI (Diversity, Equity และ Inclusion) มาประยุกต์ใช้ในทุกภาคส่วนขององค์กร ไม่ว่าจะเป็นสวัสดิการด้านการพัฒนาทักษะ ความรู้ และทัศนคติ
• สาขาความเป็นเลิศด้านนวัตกรรม และการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ (Innovation Excellence Award) ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการปลูกฝังวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม และความเป็นนวัตกรให้แก่บุคลากรทุกระดับ ตลอดจนการลงทุนทรัพยากร และบุคลากรในการขับเคลื่อนนวัตกรรมภายในองค์กรอย่างเป็นระบบ เพื่อเตรียมพร้อมให้ เอไอเอส เดินหน้าสู่อนาคตอย่างมั่นคง และยั่งยืน

ส่วนขยาย

* บทความเรื่องนี้น่าจะเป็นประโยชน์สำหรับการวิเคราะห์ในมุมมองที่น่าสนใจ 
** เขียน: ชลัมพ์ ศุภวาที (บรรณาธิการ และผู้สื่อข่าว) 
*** ขอขอบคุณภาพประกอบบางส่วนจาก N/A

สามารถกดติดตามข่าวสาร และบทความทางด้านเทคโนโลยีของเราได้ที่  www.facebook.com/itday.in.th