Novituz เปิดเวที Empowerher Asia Leadership Forum 2025 ปลุกพลังหญิงสู่ผู้นำด้านเทคโนโลยี

เปิดฉากขึ้นอย่างเป็นทางการสำหรับเวทีผลักดันศักยภาพผู้หญิงยุคใหม่ “Empowerher Asia Leadership Forum 2025 : Bridging the Leadership Gap in Tech”…

Novituz เปิดเวที Empowerher Asia Leadership Forum 2025 ปลุกพลังหญิงให้พร้อมก้าวสู่ผู้นำด้านเทคโนโลยี

ประเดิมต้นปีพร้อมต้อนรับวันสตรีสากลกับงาน “Empowerher Asia Leadership Forum 2025 : Bridging the Leadership Gap in Tech” ที่ขึ้นเป็นครั้งแรกในเอเชีย เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมบทบาทของผู้หญิงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีอย่างแท้จริง 

สุภาณี อนุวงศ์วรเวทย์ ผู้ก่อตั้ง Novituz (โนวีทัซส์) และอดีตผู้บริหาร บริษัท ไมโครซอฟท์ ประเทศไทย เป็นเจ้าภาพร่วมกับทีมงานชั้นนำจาก DigitalNow Asia และผู้นำจาก STelligence (STEL) และ WeNetwork Asia เพื่อให้ความรู้ ประสบการณ์ และสร้างเครือข่ายในระดับนานาชาติ

“การจัดงานครั้งแรกในประเทศไทยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมบทบาทของผู้หญิงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี เน้นการลดช่องว่าง และต้องการสนับสนุนให้มีความหลากหลายในสายงานอุตสาหกรรมเทคโนโลยี โดยมุ่งหวังสร้างโอกาสให้ผู้หญิงมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนอนาคตของเทคโนโลยี และนวัตกรรม

และยังเปิดโอกาสให้ผู้หญิงในวงการสตาร์ตอัปนำเสนอผลงานนวัตกรรม พร้อมให้แนวคิดเกี่ยวกับการใช้ AI เพื่อความเป็นผู้นำและความยั่งยืน เป็นสิ่งที่ต้องการบอกให้โลกรู้ถึงพลังของผู้หญิงที่สามารถรันงานได้ทุกวงการ และหากผู้หญิงทุกคนมีความตั้งใจอย่างจริงจังกับงานด้านใดแล้ว ความสำเร็จย่อมอยู่ไม่ไกลเกินเอื้อม” สุภาณี กล่าว

ภายในงานได้รับเกียรติจากผู้นำทางความคิดที่ทรงอิทธิพลของวงการเทคโนโลยี จากหลากหลายบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำระดับประเทศ และองค์กรใหญ่ระดับนานาชาติที่มาร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และแบ่งปันประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์

เพื่อจุดประกายให้ผู้ที่สนใจสามารถนำไปต่อยอด และร่วมเดินบนเส้นทางแห่งความสำเร็จในวงการอุตสาหกรรมเทคโนโลยี อาทิ ปฐมา จันทรักษ์ Country Managing Director Accenture Thailand จาก Accenture, ชาริณี แชนน่อน กัลยาณมิตร Founder-Ikigai Advisory Group & Board of Director-Pi Securities จาก Ikigai Advisory Group,

กุลวิภา ปิยวัฒนเมธา Managing Director, SAP Indochina, กนกกมล เลาหบูรณะกิจ Managing Director, Fujitsu (Thailand) Co.,Ltd. และ วิไลพร ทวีลาภพันทอง Partner, PwC South East Asia Consulting โดยงานสัมมนานี้จัดขึ้น เพื่อนำเสนอ 3 หลักการหลัก ได้แก่

การสร้างแรงบันดาลใจ (Inspires) : เสวนาโดยผู้เชี่ยวชาญในด้านการพัฒนาระบบผู้นำ เพื่อช่วยกำหนดทิศทาง และวิสัยทัศน์ของนักบริหารหญิงในสังคมเทคโนโลยีให้ทลายทุกอุปสรรค

• ปาฐกถาเปิดงาน : “Dare to Lead: Bridging the Leadership Gap in Tech” การแนะนำบทบาทและทิศทางใหม่ของผู้นำ โดยเฉพาะสำหรับผู้นำผู้หญิงในสายเทคโนโลยี เพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ
• Fireside Chat : “Building & Leading Diverse Teams in Tech” ในมุมมองของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรระดับนานาชาติ เน้นความสำคัญ และผลกระทบเชิงบวกของความหลากหลายในทีม เพื่อส่งเสริมความเข้าใจอย่างแท้จริงในการสร้างความหลากหลายที่เกิดขึ้นในองค์กร และเป็นช่องทางสร้างวิสัยทัศน์ที่สนับสนุน และเกิดความเข้าใจในองค์กร
• การเสวนา : “Allyship in Action-Men Advocating for Women in Tech” การแสดงวิสัยทัศน์ผ่านประสบการณ์จริงของผู้ชายที่สนับสนุนผู้หญิงในวงการเทคโนโลยี เพื่อเน้นความสำคัญของการร่วมมือ และการเป็นพันธมิตรในอุตสาหกรรมนี้

ปฐมา จันทรักษ์ Country Managing Director Accenture Thailand จาก Accenture เปิดมุมมองภายในงานว่า ตลอดระยะเวลาที่ทำงานมาตลอด 30ปี การเริ่มต้นมักยากเสมอ เริ่มจากการเป็นแค่เด็กผู้หญิงคนหนึ่งจากต่างจังหวัด ที่หลงไหล และชื่นชอบในเรื่องของเทคโนโลยี และอยากที่ก้าวเข้ามาเป็นส่วนหนึ่ง

ในการสร้างความเปลี่ยนแปลงโลก แต่การที่จะทำเช่นนั้นได้ก็รู้ดีว่าไม่ง่าย จึงเริ่มที่มองหามุมที่แตกต่าง ที่ไม่ได้เลียนแบบใคร และเริ่มสั่งสมประสบการณ์ และแสวงหาโอกาสย่างต่อเนื่อง จนวันที่ได้มีโอกาสได้เข้ามาทำงานที่ บริษํท ไมโครซอฟต์ ที่สหรัฐอเมริกา ก็ยังคงตั้งเป้าหมายเดิม และค่อยเก็บเกี่ยวแนวคิด

ลองนำเสนอมุมมองใหม่ ๆ ให้แก่องค์กรใยตลอดระยะเวลาที่ทำงาน จนวันหนึ่งทาง ไอบีเอ็ม (IBM) ซึ่งถือเป็นบริษัทฯ เทคโนโลยีชั้นนำของโลกอีกหนึ่งบริษัทฯ ได้ยื่นข้อเสนอให้เข้ามาร่วมงานในตำแหน่งรองประธานฝ่ายขยายธุรกิจในกลุ่มประเทศอินโดจีน และกรรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไอบีเอ็ม ประเทศไทย จำกัด

ก็ยังคงมุ่งมั่นอย่างที่เคยทำงานตลอด แต่ประสบการณ์ที่เพิ่มขึ้นทำให้มุมมองเพิ่มขึ้นจากมุ่งสร้างความเปลี่ยนแปลงสู่การตั้งเป้าหมายที่จะช่วยให้ผู้ใช้เทคโนโลยี และโซลูชั่นได้อย่างมีประสิทธิภาพสร้างความเปลี่ยนให้ทันต่อยุคสมัยที่ดิจิทัลคือิ่งที่เปลี่ยนทุกสิ่ง จนในที่สุดได้มีโอกาสได้เข้ามาร่วมงานกับทาง Accenture

ในตำแหน่ง Country Managing Director ซึ่ง ณ วันนี้ ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา กลายเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้สามารถสร้างสรค์นวัฒกรรม และโซลูชั่นใหม่ ๆ ที่สามารถตอบโจทย์ความต้องการขององค์กรธุรกิจต่าง ๆ ในยุคนี้ได้เป็นอย่างดี

สิ่งที่อยากบอกก็คือ การเริ่มต้นความฝัน แม้ว่าจะไม่ง่าย แต่หากเรามุ่งมั่นมากพอ และพร้อมที่จะแตกต่าง แม้ว่าเราจะเป็นเพศหญิงก็สามารถนำเราไปถึงจุดหมายได้ ดังนั้นอย่ากลัวที่จะเริ่ม และลงมือทำ

การยกระดับ (Uplifts) : ผู้บริหารหญิงที่ประสบความสำเร็จจะแบ่งปันเส้นทางการเป็นผู้นำที่เปี่ยมไปด้วยแรงบันดาลใจ ผ่านการเสวนาแบบเข้มข้น

• การเสวนา “The Journey and Roadmap to Female Leadership Success“ โดยผู้บริหารหญิงที่ประสบความสำเร็จในองค์กรระดับนานาชาติ จะมาแบ่งปันประสบการณ์ และแนวทางสู่ความสำเร็จในการเป็นผู้นำ
• การเสวนา “From Glass Ceilings to Open Doors-Overcoming Barriers in Tech Leadership“ จะสำรวจอุปสรรคที่ผู้หญิงเผชิญในเส้นทางสู่ความเป็นผู้นำในวงการเทคโนโลยี พร้อมสร้างแรงบันดาลใจในการก้าวข้ามความท้าทาย และข้อจำกัดต่าง ๆ
• ไฮไลท์ Fireside Chat : “Full Circle Woman – From Founder to Mother to Funder“ โดย ชาริณี แชนน่อน กัลยาณมิตร จากผู้ก่อตั้ง สู่บทบาทแม่ และนักลงทุน พร้อมนำเสนอแนวทางในการทลายขีดจำกัดทุกรูปแบบ ดำเนินรายการ โดย สุภาณี อนุวงศ์วรเวทย์

การเสริมความพร้อม (Equips) : เวิร์กชอปที่โฟกัสการพัฒนาทักษะ เช่น การสื่อสารด้วยภาษากาย และการสร้างแบรนด์ตนเอง เพื่อให้ผู้เข้าร่วมพร้อมก้าวสู่บทบาทผู้นำในอนาคต

• เวิร์กชอปการสื่อสารด้วยภาษากาย : โดย ดร.อลิสา โลหิตนาวี จะสอนเทคนิคการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพภายในหัวข้อวิธีปิดดีลบนโต๊ะอาหาร
• AI Spotlight และ AI for Sustainability in Action : เปิดโอกาสให้ผู้หญิงในวงการสตาร์ตอัปนำเสนอผลงานนวัตกรรม พร้อมเสนอแนวคิดการใช้ AI ในการเป็นผู้นำและการสร้างความยั่งยืน
• เวิร์กชอปภาวะผู้นำ : “Building Your Personal Leadership Brand” โดย ซอฟ รษิกา ภาณีวงษ์ ที่มอบมุมมองการวางกลยุทธ์ในการค้นหาตัวตนผ่านการสร้างแบรนด์ส่วนตัว

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างอนาคตขับเคลื่อนด้วยพลังหญิง :พร้อมเปิดโลกทัศน์ใหม่ เพื่อเสริมสร้างความสามารถ และเพิ่มโอกาสให้เทคโนโลยีเป็นของผู้หญิงทุกคน!

สำหรับผู้ที่สนใจข้อมูลเพิ่มเติมสามารถติดตามได้ที่
https://digitalnow.asia/empowerher–asia–leadership–forum–2025/ หรือ
Novituz FB: https://www.facebook.com/share/14sn6zA9wv/

ส่วนขยาย

* บทความเรื่องนี้น่าจะเป็นประโยชน์สำหรับการวิเคราะห์ในมุมมองที่น่าสนใจ 
** เขียน: ชลัมพ์ ศุภวาที (บรรณาธิการ และผู้สื่อข่าว) 
*** ขอขอบคุณภาพประกอบบางส่วนจาก N/A

สามารถกดติดตามข่าวสาร และบทความทางด้านเทคโนโลยีของเราได้ที่  www.facebook.com/itday.in.th