ไมโครซอฟท์ (Microsoft) จับมือ สคช. เดินหน้ายกระดับสมรรถนะทักษะเชิงดิจิทัลแรงงานไทย เปิดทดสอบสมรรถนะด้านการใช้ดิจิทัล ภายใต้ “โครงการพัฒนาทักษะดิจิทัลเพื่อการจ้างงาน”…
Microsoft จับมือ สคช. เดินหน้ายกระดับสมรรถนะทักษะเชิงดิจิทัลแรงงาน
บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด จับมือสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) สานต่อเฟส 2 ของ “โครงการพัฒนาทักษะดิจิทัลเพื่
เปิดสอบวันที่ 11, 16 และ 18 สิงหาคม พ.ศ. 2565 ณ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล โดยตั้งเป้าหมายในการรองรับกลุ่
พร้อมโอกาสในการรับใบประกาศนี
ข้อมูลจากรายงานผลสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับทักษะและการทำงานปี พ.ศ. 2564 (EIC Labor Survey 2021) เผยว่า แม้ว่าผู้ตอบแบบสอบถาม 56% จะได้พัฒนาทักษะในช่วงปีที่ผ่านมาไม่มากก็น้อย อย่างไรก็ตาม การเข้าถึงการพัฒนาทักษะของแรงงานยังมีความไม่เท่าเทียมกันอยู่
โดยเฉพาะกลุ่มคนรายได้น้อยที่มีสัดส่วนของคนที่ได้พัฒนาทักษะน้อยกว่าคนรายได้สูงอย่างเห็นได้ชัด โดยกลุ่มผู้ตอบแบบสอบถามที่มีรายได้น้อยกว่า 1.5 หมื่นบาทต่อเดือน มีสัดส่วนผู้ที่ได้พัฒนาทักษะในช่วงหนึ่งปีที่ผ่านมาเพียง 40% ในขณะที่กลุ่มผู้มีรายได้ที่มากกว่า 1 แสนบาทต่อเดือน มีสัดส่วนผู้ที่ได้พัฒนาทักษะสูงสุดถึง 69%
ธนวัฒน์ สุธรรมพันธุ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด. กล่าวว่า เรายังคงเดินหน้าสานต่อโครงการพัฒนาทักษะดิจิทัลเพื่อการจ้างงานในเฟสที่ 2 ร่วมกับพันธมิตรของเราอย่างต่อเนื่อง เพื่อเสริมสร้างสภาพแวดล้อมของตลาดแรงงานที่ใช้ทักษะให้มีความเท่าเทียมกันมากยิ่งขึ้น
โดยเฉพาะในช่วงที่อัตราการว่างงานยังคงสูงขึ้นอย่างต่อเนื่องจากผลกระทบของสถานการณ์โควิดที่ผ่านมา โดยเราเชื่อมั่นว่าการดำเนินงานร่วมกับสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) เพื่อเปิดทดสอบสมรรถนะความสามารถด้านการใช้ดิจิทัลของแรงงานไทยจะสร้างประโยชน์ให้กับผู้ประกอบอาชีพในการรับรองสมรรถนะบุคคล
ตามมาตรฐานอาชีพและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันในตลาดงาน ในขณะเดียวกัน ผู้ประกอบการก็จะมีโอกาสในการเลือกบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถที่ตรงกับความต้องการขององค์กรมากยิ่งขึ้น และนำไปสู่การพัฒนาธุรกิจให้เติบโตยิ่งขึ้นในอนาคต
นอกจากนี้ รายงานผลสำรวจดังกล่าวยังได้ชี้ให้เห็นว่ากลุ่มลูกจ้างเอสเอ็มอีก็เป็นอีกหนึ่งกลุ่มแรงงานที่ได้รับโอกาสในการฝึกทักษะน้อยกว่ากลุ่มลูกจ้างบริษัทใหญ่ หรือลูกจ้างของภาครัฐในอัตราที่สูงมาก โดยมีเพียง 36% ของกลุ่มลูกจ้างเอสเอ็มอีที่ได้รับการพัฒนาทักษะผ่านคอร์สฝึกอบรมที่นายจ้างจัดหาให้
ในขณะที่กลุ่มลูกจ้างบริษัทเอกชนขนาดใหญ่และกลุ่มลูกจ้างภาครัฐมีโอกาสในการเข้าถึงการพัฒนาทักษะสูงถึง 69% สะท้อนให้เห็นถึงความต้องการด้านการสนับสนุน ให้ทุกกลุ่มได้เข้าถึงโอกาสในการพัฒนาทักษะอย่างเท่าเทียม เพื่อปรับตัวให้พร้อมสำหรับการทำงานในยุคที่ธุรกิจถูกปฏิรูปด้วยดิจิทัล
ด้าน สุรพล พลอยสุข ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ กล่าวว่า การพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีดิจิทัลแก่บุคลากรภาครัฐ และภาคเอกชนในทุกสาขาอาชีพให้มีความรู้ ความสามารถ และความเชี่ยวชาญในระดับที่ได้มาตรฐานสากล จะผลักดันให้เกิดการจ้างงานที่มีคุณภาพ และการพัฒนาประเทศให้ก้าวหน้า
ในยุคเศรษฐกิจ และสังคมที่ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเป็นปัจจัยหลักในการขับเคลื่อน โดยการมอบใบประกาศนียบัตรเพื่อรับรองสมรรถนะความสามารถด้านการใช้ดิจิทัลให้กับผู้ที่ผ่านการทดสอบจะเป็นเครื่องมือที่ตอบโจทย์ในการสร้างมาตรฐานทางด้านไอทีสำหรับพลเมืองในยุคดิจิทัล และมีมาตรฐานที่สามารถตอบสนองกับความหลากหลาย
ของทุกกลุ่มอายุ และทุกกลุ่มอาชีพในปัจจุบัน โดยสามารถนำมาใช้รับรองความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานซึ่งเป็นทักษะที่มีความจำเป็น เพื่อปูทางสำหรับการสอบใบประกาศนียบัตรเฉพาะด้านในระดับสูงต่อไป
การสอบมาตรฐานสมรรถนะความสามารถด้านการใช้ดิจิทัล (Digital Literacy) ซึ่งจะจัดขึ้นในวันที่ 11, 16 และ 18 สิงหาคม พ.ศ. 2565 เป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงานภายใต้เฟส 2 ของ ‘โครงการพัฒนาทักษะดิจิทัลเพื่อการจ้างงาน’ โดย สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) จะให้การสนับสนุนค่าใช้จ่าย
ในการเข้าร่วมทดสอบมูลค่า 500-600 บาทต่อคน แก่กลุ่มบุคคลทั่วไปและกลุ่มนักเรียน และนักศึกษาที่เพิ่งจบการศึกษาไม่เกินสองปีเป็นจำนวนทั้งหมด 1,000 คน โดยผู้ที่สนใจ จะมีค่าใช้จ่ายแค่เพียงในส่วนของการสมัครสอบ 150 บาทต่อคน สำหรับการทดสอบสมรรถนะความสามารถด้านการใช้ดิจิทัล (Digital Literacy) ในระดับ 2
ซึ่งครอบคลุมเรื่องการใช้โปรแกรมประมวลผลคำ การใช้โปรแกรมตารางคำนวณ การใช้โปรแกรมนำเสนอ การใช้งานคอมพิวเตอร์ การใช้งานอินเทอร์เน็ต และการใช้งานเพื่อความมั่นคงปลอดภัย
โดยผู้ที่ผ่านการทดสอบดังกล่าวจะได้รับใบประกาศนียบัตรเพื่อรับรองสมรรถนะความสามารถด้านการใช้ดิจิทัล เพื่อเพิ่มโอกาสในการจ้างงานในยุคที่ขับเคลื่อนด้วยดิจิทัล สำหรับผู้ที่สนใจสามารถลงทะเบียนได้ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2565 ได้ ที่นี่
นับตั้งแต่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ได้เข้าร่วมเป็นพันธมิตรของ “โครงการพัฒนาทักษะดิจิทัลเพื่อการจ้างงาน“ ในปี พ.ศ. 2564 จนถึงปัจจุบัน ทางสถาบันฯ ได้นำเนื้อหาการฝึกอบรมแบบออนไลน์ที่ไมโครซอฟท์ได้จัดทำขึ้นทั้งหมด 11 หลักสูตร ไปใช้พัฒนาทักษะเชิงดิจิทัลของประชาชนทั่วไป
ผ่านระบบการเรียนรู้สมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาฃีพ และคุณวุฒิวิชาชีพอิเล็กทรอนิกส์ (TPQI E-Training) โดยในปัจจุบัน มีผู้เข้าเรียนหลักสูตรต่าง ๆ เป็นจำนวน 6,859 ครั้ง และสำเร็จการฝึกอบรม 3,594 ครั้ง
โดยผู้ที่สนใจสามารถเรียนรู้หลักสูตรเพิ่มเติมได้ ที่นี่ และยังสามารถเรียนหลักสูตรเพิ่มเติมจากภาคีอื่น ๆ ที่ร่วมโครงการพัฒนาทักษะดิจิทัลเพื่อการจ้างงานได้ดังต่อไปนี้
- สถาบันพัฒนาบุคลากรดิจิทัล กระทรวงแรงงาน : ฝึกทักษะออนไลน์หมวดโปรแกรมคอมพิวเตอร์และทักษะดิจิทัล
- JobsDB :
https://cloud.th.jobsdbmail.com/up-level-vdo - สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (depa) : https://www.youtube.com/depaThailand และ www.hackathailand.com
- ยูเนสโก :https://lll-olc.net/th/
- มูลนิธิกองทุนไทย : https://thaingo.org/content/detail/5664
ส่วนขยาย * บทความเรื่องนี้น่าจะเป็นประโยชน์สำหรับการวิเคราะห์ในมุมมองที่น่าสนใจ ** เขียน: ชลัมพ์ ศุภวาที (บรรณาธิการ และผู้สื่อข่าว) *** ขอขอบคุณภาพประกอบบางส่วนจาก N/A
สามารถกดติดตามข่าวสาร และบทความทางด้านเทคโนโลยีของเราได้ที่ www.facebook.com/itday.in.th
 จับมือ สคช. เดินหน้ายกระดับสมรรถนะทักษะเชิงดิจิทัลแรงงานไทย ภายใต้ "โครงการพัฒนาทักษะดิจิทัลเพื่อการจ้างงาน"){kind=link}