AIS คว้ารางวัลสุดยอดองค์กรดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย 3 ปีซ้อน

AIS

เอไอเอส (AIS) คว้ารางวัลสุดยอดองค์กรดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย 3 ปีซ้อน จาก HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2021…

AIS คว้ารางวัลสุดยอดองค์กรดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย 3 ปีซ้อน

AIS

ภายใต้การเปลี่ยนแปลงของบริบททางสังคม และความท้าทายของสถานการณ์ในโลกธุรกิจที่องค์กรต้องเผชิญ บุคลากรกลายเป็นทรัพยากรที่มีความสำคัญขององค์กรที่จะนำพาเป้าหมายขององค์กรให้ขับเคลื่อนไปตามวิสัยทัศน์ที่วางไว้ได้ เอไอเอส ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะเท่าทันกับโลกที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

ผ่านการใช้เครื่องมือทางเทคโนโลยีที่ตอบโจทย์และตอบสนองความต้องการของพนักงาน ควบคู่ไปกับการสร้างสภาพแวดล้อมของการทำงานให้เอื้อต่อวิถีชีวิตในยุคใหม่พร้อมกับการส่งมอบคุณค่า ด้วยแนวปฏิบัติในเรื่องดังกล่าว ส่งผลให้ เอไอเอส ได้รับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2021

หรือ รางวัลองค์กรดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชียอีกครั้งต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 ซึ่งจัดโดยนิตยสารเอชอาร์ เอเชีย (HR Asia) ของบริษัท Business Media International (BMI) ประเทศมาเลเซีย

AIS
กานติมา เลอเลิศยุติธรรม หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล กลุ่มบริษัท เอไอเอส และกลุ่มอินทัช

กานติมา เลอเลิศยุติธรรม หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล กลุ่มบริษัท เอไอเอส และกลุ่มอินทัช  กล่าวว่า เอไอเอส เรารู้สึกภูมิใจ และเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัล Best Companies to Work for in Asia 2021 หรือ องค์กรดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 

เพราะรางวัลนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาบุคลากรในทุกด้านเพื่อให้ เอไอเอส เป็นองค์กรที่น่าทำงาน และตอบโจทย์ความหลากหลายของบุคลากรในทุกเจนเนอเรชัน ด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่เราพยายามหล่อหลอมให้คน เอไอเอส เป็นคนที่พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในทุกรูปแบบ โดยเฉพาะในด้านการเพิ่มทักษะใหม่ ๆ

ด้วยการใช้ศักยภาพด้านเทคโนโลยีดิจิทัลผ่านการเรียนรู้ด้วยตัวเองบนดิจิทัลแพลตฟอร์มอย่าง LearnDi ของ เอไอเอส อะคาเดมี่ ที่ได้บรรจุหลักสูตรการเรียนรู้ในด้านต่างๆ ทั้งในไทยและต่างประเทศที่สามารถนำไปปรับใช้ได้กับการทำงานได้จริง ซึ่งจะเป็นประโยชน์ทั้งต่อตัวพนักงาน องค์กร และสังคมในอนาคต

AIS

สำหรับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2021 ถือเป็นรางวัลที่ได้รับการยกย่ององค์กรชั้นนำทั่วโลกที่มีความสามารถด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในแขนงต่าง ๆ อย่างโดดเด่น โดยมีนิตยสารเอชอาร์ เอเชีย (HR Asia) บริษัท Business Media International ประเทศมาเลเซีย

เป็นผู้ดำเนินการซึ่งจัดต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2013  ที่พิจารณาจากเกณฑ์การวัดระดับความมีส่วนร่วมของพนักงาน และวัฒนธรรมองค์กรการทำงานในมิติต่าง ๆ  โดยมีคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจากองค์กร

และนักวิชาการจากมหาวิทยาลัยชั้นนำ ระดับภาคพื้นเอเชีย เข้าร่วมการพิจารณาตัดสิน ภายใต้หัวข้อ Total Engagement Assessment (TEAM) แบ่งเป็น 3 เกณฑ์หลัก ประกอบด้วย

  1. การบริหารจัดการภายในองค์กรที่ดีเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน (CORE ; Collective Organization for Real Engagement) ประกอบด้วย วัฒนธรรมและจริยธรรมขององค์กร ความมีศักยภาพขององค์กร และความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในการดำเนินงาน
  2. การดูแลเอาใจใส่ และสร้างบรรยากาศที่เหมาะสมในการทำงาน (SELF ; Heart, Mind & Soul) ซึ่งประกอบด้วย การสร้างความผูกพันธ์ภายในองค์กร การสร้างแรงจูงใจในการทำงานและ พฤติกรรมและทัศนคติที่ดีต่อองค์กร
  3. มีการส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม (GROUP ; Think, Feel & Do) การตระหนักรู้ร่วมกัน การมีบรรยากาศที่เหมาะสมกับการทำงาน และการทำงานเป็นทีมร่วมกันอย่างสร้างสรรค์

AIS

“จะเห็นได้ว่าหลักเกณฑ์การพิจารณารางวัลมีความสอดคล้องกับแนวทางการทำงานด้าน HR ของ เอไอเอส ในทุกด้าน มากไปกว่านั้นเรายังให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคลในการส่งมอบคุณค่าที่เข้าใจความแตกต่างที่มีความหลากหลายของทุกคนในองค์กร สร้างรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นทำให้ทุกคนสามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็ว

และมีความสุขกับการทำงานที่สร้าง Work Life Integration ให้เกิดขึ้นได้ โดยยึดแนวคิด FIT FUN FAIR ที่ให้ความสำคัญกับการมีเป้าหมายการทำงานที่ชัดเจน พร้อม ๆ ไปกับการมีสุขภาพที่ดี สนุก มีความสุข คิดบวกกับทุกความท้าทาย และ มีความเท่าเทียม ยอมรับ และเปิดใจ

ทั้งหมด คือหมุดหมายสำคัญที่ทำให้เรามุ่งมั่นสร้างให้องค์กรมีสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้พนักงานทุกคนมองเห็นเป้าหมายเดียวกันคือ สู่การเป็น The Most Admired Digital Life Service Providerกานติมา กล่าว

AIS

ส่วนขยาย

* บทความเรื่องนี้น่าจะเป็นประโยชน์สำหรับการวิเคราะห์ในมุมมองที่น่าสนใจ 
** เขียน: ชลัมพ์ ศุภวาที (บรรณาธิการ และผู้สื่อข่าว) 
*** ขอขอบคุณภาพประกอบบางส่วนจาก N/A

สามารถกดติดตามข่าวสาร และบทความทางด้านเทคโนโลยีของเราได้ที่  www.facebook.com/itday.in.th

Itdayleadger

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.