AIS คว้ารางวัลผู้นำหญิงระดับโลกจากเวที Stevie Awards 2025

AIS

เอไอเอส (AIS) คว้าสุดยอดรางวัลระดับโลก Female Thought Leader of the Year จากเวที The Stevie Awards 2025 จากการยกระดับพัฒนาคนสู่ความเท่าเทียมในมาตรฐานสากล…

highlight

  • “กานติมา เลอเลิศยุติธรรม” รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านธุรกิจองค์กร คว้ารางวัล Female Thought Leader of the Year-Business Services จากเวทีระดับโลก The Stevie Awards for Women in Business 2025 สะท้อนความเป็นองค์กรต้นแบบรายเดียวในไทยที่ขับเคลื่อนธุรกิจด้วยยุทธศาสตร์ “คน” และ “ความเท่าเทียม” อย่างเป็นรูปธรรม พร้อมยกระดับทรัพยากรบุคคลสู่หัวใจของการพัฒนา DEI ในทุกมิติ จนเกิดผลลัพธ์เชิงบวกต่อพนักงาน ลูกค้า และสังคมไทยในวงกว้าง

กานติมา เลอเลิศยุติธรรมAIS คว้ารางวัลผู้นำหญิงระดับโลกจากเวที Stevie Awards 2025

AIS
กานติมา เลอเลิศยุติธรรม รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านธุรกิจองค์กร เอไอเอส

กานติมา เลอเลิศยุติธรรม รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านธุรกิจองค์กร เอไอเอส กล่าวว่า เอไอเอส เชื่อมั่นว่าองค์กรที่ยั่งยืนต้องเริ่มจาก “พลังคน” ที่ร่วมกันวางรากฐานคน–วัฒนธรรม–ความยั่งยืนให้แข็งแกร่ง ขับเคลื่อนยุทธศาสตร์บุคลากร และองค์กรให้เติบโตอย่างต่อเนื่อง

ไม่เพียงสะท้อนความสำเร็จของธุรกิจ แต่ยังคืน “โอกาส และคุณค่า” สู่สังคมไทยเพื่อยกระดับมาตรฐานใหม่ และขับเคลื่อนประเทศไปข้างหน้าอย่างมั่นคง พร้อมยึดแนวคิด “เปลี่ยนภาระให้เป็นพลัง” ผ่านความร่วมมือของทุกภาคส่วน เปลี่ยนความขาดแคลนให้กลายเป็นโอกาส และต่อยอดเป็นพลังบวกที่ยืนยาวต่อชุมชน และประเทศ

AIS
กานติมา เลอเลิศยุติธรรม รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้านธุรกิจองค์กร เอไอเอส

สำหรับภารกิจที่ขับเคลื่อนเรื่องของคน และความเท่าเทียม ในมิติต่าง ๆ ในครั้งนี้คือ

  • เอไอเอส อะคาเดมี่ ขับเคลื่อนการพัฒนาคนทั้งใน และนอกองค์กร โดย Digital Talent มุ่งยกระดับทักษะ (upskill–reskill) ให้พนักงานผ่านหลักสูตรชั้นนำระดับโลก บนแพลตฟอร์มดิจิทัลที่เปิดโอกาสเข้าถึงความรู้อย่างเท่าเทียมทุกที่ทุกเวลา พร้อมต่อยอดสู่สังคมภายใต้ “ภารกิจคิดเผื่อ” ผ่าน Academy for Thais เวที ที่คัดสรรองค์ความรู้ระดับโลก ควบคู่ห้องสมุดดิจิทัล เอไอเอส “ReadDi” เพื่อเปิดทางให้ผู้ขาดโอกาสเข้าถึงหนังสือ และสื่อการเรียนรู้อย่างทั่วถึง อันเป็นการปิดช่องว่างทางการศึกษาอย่างยั่งยืน
  • การบริหาร และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความแตกต่าง และหลากหลาย ปลูกฝังวัฒนธรรม FIT FUN FAIR ในองค์กร โดยให้ FAIR เป็นแกนกลาง ในการยอมรับความแตกต่างทุกมิติ สนับสนุน สมรสเท่าเทียม, สวัสดิการแต่งงานสำหรับทุกเพศ, สิทธิ ลากิจเพื่อเปลี่ยนเพศสภาพ, จ้างงานผู้พิการใน เอไอเอส คอนแท็ค เซ็นเตอร์ พร้อมเครื่องมืออัจฉริยะ ช่วยให้พนักงานผู้พิการสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเทียบเท่ากับพนักงานทั่วไป การสนับสนุนนี้ช่วยให้ผู้พิการสามารถมีรายได้ที่มั่นคง และมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
  • การลดช่องว่างทางสังคม ผ่านความร่วมมือกับกระทรวงการพัฒนาสังคม และความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) ขับเคลื่อนภารกิจคิดเผื่อ เปลี่ยนความเหลื่อมล้ำให้เป็นโอกาสด้วยพลังเทคโนโลยี โดยยึดแนวคิด “เปลี่ยนภาระให้เป็นพลัง” ในการขับเคลื่อนสังคม ผ่านความร่วมมือของทุกภาคส่วน เปลี่ยนความขาดแคลนให้กลายเป็นโอกาส และต่อยอดเป็นพลังบวก ผ่าน อุ่นใจอาสาพัฒนาอาชีพ ลงพื้นที่ถ่ายทอดทักษะดิจิทัล–อาชีพ, โครงการห้องสมุดดิจิทัลผสานเครือข่าย เอไอเอส เสริม Digital Inclusion ให้เข้าถึงการเรียนรู้ และบริการอย่างเท่าเทียม และโครงการ Jump Thailand Hackathon เปิดโอกาสคนรุ่นใหม่พัฒนาเทคโนโลยี AI เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ–ผู้พิการ สู่โอกาสการทำงานและรายได้ที่มั่นคง

AIS

การได้รับรางวัลนี้เป็นเครื่องยืนยันถึงความมุ่งมั่นร่วมกันของทุกคนใน เอไอเอส ที่ตั้งใจขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมีคุณค่า เอไอเอสขอเป็นตัวแทนองค์กรไทยที่นำแนวคิดระดับสากลมาปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม โดยยึดหลักว่า ความยั่งยืนของธุรกิจไม่อาจเกิดขึ้นได้ หากสังคมรอบข้างยังไม่เติบโต

เราจึงเดินหน้าบนแนวทางสังคมกับบริษัทต้องเติบโตไปพร้อมกัน สร้างสมดุลระหว่างความสำเร็จทางเศรษฐกิจกับคุณค่าทางสังคม ผ่านการลงมือทำในทุกระดับ ตั้งแต่การดูแลพนักงาน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม ไปจนถึงการยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนในสังคม

ทำให้ทุกโครงการของ เอไอเอส ไม่เพียงตอบโจทย์ธุรกิจ แต่ยังสร้างผลลัพธ์ที่ดีร่วมกัน เพื่อให้องค์กร และสังคมไทยก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคง และเติบโตเคียงข้างกันอย่างแท้จริงกานติมา กล่าวเพิ่มเติม

AIS

สำหรับรางวัล Stevie Awards for Women in Business เป็นเวทีที่ให้เกียรติ และยกย่องความสำเร็จของผู้บริหารหญิง ผู้ประกอบการ พนักงานหญิง รวมถึงองค์กรที่มีผู้นำหญิงจากทั่วโลก โดยรางวัล Stevie ได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งในรางวัลทางธุรกิจชั้นนำระดับโลก   

โดยการจัดงาน Stevie Awards for Women in Business 2025 ถือเป็นครั้งที่ 22 ซึ่งจัดขึ้น ณ ประเทศสหรัฐอเมริกา เพื่อมอบเกียรติยศให้แก่ผู้หญิง และองค์กรที่สร้างความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในแวดวงธุรกิจทั่วโลก

โดยผู้ได้รับรางวัลได้รับการคัดเลือกจากคะแนนเฉลี่ยของคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิกว่ 190 คน ที่ร่วมพิจารณาผลงานอย่างรอบคอบตลอดกระบวนการตัดสิน

ส่วนขยาย

* บทความเรื่องนี้น่าจะเป็นประโยชน์สำหรับการวิเคราะห์ในมุมมองที่น่าสนใจ 
** เขียน: ชลัมพ์ ศุภวาที (บรรณาธิการ และผู้สื่อข่าว) 
*** ขอขอบคุณภาพประกอบบางส่วนจาก N/A

สามารถกดติดตามข่าวสาร และบทความทางด้านเทคโนโลยีของเราได้ที่  www.facebook.com/itday.in.th

ITDay